Blockchain is mensenwerk.

1. De volgende revolutie? Een revolutie? Dat zou goed kunnen. Blockchain heeft veel potentie, maar zoals wel vaker zal het succes geleidelijk komen; geen kwestie van decennia, wel een zaak van jaren. We moeten anders organiseren, technologie kent nog...

Lees verder

Blockchain, Wat nu weer?

Dan waren we net gewend aan supply chains, value chains, channels, journeys en wat dies meer zij. En dan moeten we zo nodig aan de slag met de blockchain. Kort wat uitleg. 1. Wat is het? Binnen een block chain wordt een keten(chain dus) gemaakt van u...

Lees verder
Verandering volgens de wet

Verandering volgens de wet

We bedenken wetten over het verloop van verandering en innovatie. Essentie is heel veel snelheid. Je mag nog kiezen: evolutionair of revolutionair aanpassen. 1. De wetten van Moore en Kurzweil. Om grip te krijgen op de wereld om ons heen, om die were...

Lees verder
Innoveren in soorten en maten

Innoveren in soorten en maten

Daar zijn boekenkasten over vol geschreven. Maar in een paar zinnen zit het zo. Verbeteren gaat over aanpassingen maken in het bestaande. Vernieuwen gaat over echt nieuwe dingen doen, nieuwe producten maken etc. Innoveren is vernieuwen op een manier ...

Lees verder
De balans tussen stabiliteit en dynamiek

De balans tussen stabiliteit en dynamiek

Dit is het derde artikel in een serie van drie over organiseren en innoveren. Wat zijn de gevolgen van grote veranderingen in de omgeving voor de manier waarop we organiseren? Hoe kan je een onderneming het beste organiseren als je wilt innoveren? Wa...

Lees verder
Cultuur en organisationele effectiviteit

Cultuur en organisationele effectiviteit

Hier worden 2 dimensies met elkaar verbonden: de capaciteit van de organisatie in de zin van verandering/flexibiliteit versus stabiliteit en richting; vervolgens als tweede dimensie het referentiepunt dat of extern of intern is gericht. Door deze 2 d...

Lees verder
De kunst van organiseren en innoveren

De kunst van organiseren en innoveren

1. De kunst van organiseren en innoveren Met de regelmaat van de klok worden er nieuwe theorieën en modellen gelanceerd op het gebied van organisatie, management, strategie, innovatie; er is een complete industrie ontstaan met boeken(veel “how to….”)...

Lees verder
Lekker aan de slag of achteroverleunen?

Lekker aan de slag of achteroverleunen?

Hoe veranderlijk en complex is die wereld of maken we hem af en toe complex? Die “gemaakte” complexiteit wordt vervolgens neergezet als megaprobleem (pardon, een uitdaging) waar we onze tanden eens lekker in kunnen zetten. We halen alles weer uit de ...

Lees verder